导言： 2013年，河北东圣吊索具制造有限公司引入设计团队，不断以先进的理念设计吊装带产品，寻找突破，不满足现状，不断推陈出新。销售渠道也由过去的代理商和专卖店转变成多渠道销售。
正文： 2015年河北东圣吊装带制造有限公司维护好传统渠道的同时，进行多渠道营销模式的尝试，提升东圣吊装带的知名度。文化是企业的灵魂，在“诚信、责任、进取、感恩”东圣价值观引导下，东圣人始终把握“品质——成好生活”的产品理念，形成了“企业与员工、客户共成长，共发展，共富裕”的经营理念。制定了“成别人，是成自己”作为企业发展的原则和使命，这个使命促进了东圣一个新的转型。
行业：对于国内的吊装带行业来说，大的问题还是门槛较低及规范缺失。整个吊装带行业生产制造标准缺失，远远落后于市场需求。如果按照低端的标准来生产，终还是生产低端吊装带产品，那企业终只能拼劳动力成本，但现在这种优势也在逐渐失去。
创新：河北东圣吊索具制造有限公司作为一个不断提升吊装带###文化，不断自我创新的企业。只有在企业内部创新和外部的市场衔接上实现华丽转身，才能在未来的民族###中占有一席之地。
